Divieto di discriminazione fondata sulla religione. Secondo l’avvocato generale Rantos, un datore di lavoro può autorizzare, nel contesto della sua politica di neutralità, che i suoi dipendenti indossino segni religiosi di piccole dimensioni. 25 febbraio 2021.

da | Mar 1, 2021 | Novità di giurisprudenza

Divieto di discriminazione fondata sulla religione. Conclusioni dell’avvocato generale. Cause riunite C-804/18 e C-341/19. 25 Febbraio 2021 Divieto di discriminazione fondata sulla religione. Conclusioni dell’avvocato generale nelle cause riunite C-804/18 IX c. WABE...